30.09.2011, 12:04 | #4 |
Пенсионер
|
Вообще-то это больше смахивает на реальные мысли кандидата. Сами вопросы совершенно непонятно для чего задаются и как потом будут использоваться! Да я понимаю, что отвечая на одни и те же вопросы, соискатели наполняют некоторую HRM статистику, которая потом будет скорее всего использована для написания статей/диссертаций по HRM, социологии, психологии, но для формирования мнения о кандидате и его профессионализме эти вопросы и подобные им, ни какого отношения не имеют.
__________________
Законы природы еще никто не отменял! А еще у меня растет 2 внучки!!! Кому интересно подробности тут: http://www.baby-shine.com/ |
|