Программисты Axapta: аналитика рынка труда Axapta, текущая ситуация и прогнозы ее развития

[Prof]

Цитата:

Сообщение от EVGL

В конечном итоге зарплата определяется суммой, которую клиент готов заплатить за час Вашей работы. Все, сдаюсь. Вы не пытаетесь понять.

Абсолютно согласен, но есть пара моментов, которые тут не учтены.
Во-первых, так можно оценивать только работу по t&m (которая обычно и стоит дороже), а так никто не мешает работодателю выставлять большие трудозатраты, чем реально понесенные. Что в принципе и делается.
Во-вторых, к сожалению, действительно существует наплевательское отношение работника к приносимой предприятию прибыли, но оно появилось не на пустом месте. Сами работодатели зачастую с одной стороны скрывают информацию о финансовых показателях проектов, что собственно не дает возможности адекватно оценивать свою пользу. А с другой, принципиально используют такие системы мотивации, которые вообще лишают работника возможности получить какие-то плюсы от быстрого и качественного выполнения своей работы. Ну и в общем большинство работников такая ситуация вполне устраивает.