Программисты Axapta: аналитика рынка труда Axapta, текущая ситуация и прогнозы ее развития

[EVGL]

Цитата:

Сообщение от lagr221374

2EVGL
А зачем?
Кто будет оплачивать такие задумки? На что они повлияют окромя осознания факта что владелец предприятия не самая простая работа?
Ну в общем то любая работа сложна по своему и чего?

Не понял. Причем здесь "работа владельца предприятия"? Вы просили дать понятие "адекватности зарплаты". Я его предоставил (точнее, верхнюю границу "адекватной зарплаты"). Если получившаяся сумма <0 на протяжении многих месяцев подряд, вас выгонят из консалтинговой компании.

Давайте посчитаем, сколько должен работать программист, чтобы получать 4000 нетто евро в месяц в Австрии.
Брутто-зарплата: 4000 * 1/(1-45%) = 7272 EUR
Типовая оценка затрат работодателя на соцстрах и т.д.: 7272 * 150% = 10908 EUR
Пусть на 5 "прибыльных" человек приходится 1 человек в администрации, получающий 2000 нетто:
[2000 * 1/(1-35%) ] * 150% / 5 = 4615 / 5 = 923 EUR
Пусть на вас приходится 10 кв.м. офисной площади: 10m2 * 12 EUR = 120 EUR
Расходы на телефон и т.д. 100 EUR

Итого: 10908 + 923 + 120+ 100 = 12051 EUR

Сколько часов надо выставить клиенту, чтобы сотрудник самоокупался?
Пусть прибыль будет 20% :
12051 * 120% = 14461 EUR
При ставке 100 евро в час без НДС получаем 144 часов.

Редко попадаются гении с производительностью в 90%.
При этом я наверняка не учел ряд затрат: амортизация компьютеров, мебели и т.д. При этом собственнику предприятия достаются не 20%, а 15% за счет налога на прибыль.