![]() |
#13 |
Участник
|
Цитата:
вполне естетсвенно, что согласно штатному расписанию зарплата просто хорошего специалиста не может быть больше зарплаты менеджмента. если финансовый директор с опытом работы 5-7 лет получает 3-4К, то он никогда не согласится взять на работу юного гения с аналогичной зарплатой. ![]() Дуд, для тебя единственный вариант позиционировать себя как руководителя внутреннего проекта в какой-нибудь холдинговой структурой, где нужно автоматизировать 5-7 дочек. В этом случае можно и все 5К с учетом премий заработать. Но для этого нужно себя очень круто уметь продавать, уметь руководить коллективом хотя бы 5-7 человек, за плечами иметь серьезный опыт работы в консалтинге и солидно выглядеть. |
|