Разработчик Axapta (Санкт-Петербург)

[melnikova]

Наш клиент, крупная компания открывает позицию «Разработчик Axapta»

Требования:
- Высшее/неполное высшее образование
- Опыт работы в сфере IT от 3-х лет, и более года в разработке или поддержке Axapta (настройка и программирование)
- Опыт работы в управлении проектами
- Понимание основных бизнес-процессов компании

Обязанности:
- Разработка нового и доработка существующего функционала в Axapta
- Организация техподдержки Axapta
- Взаимодействие с подрядчиками и бизнес-заказчиками внутри компании

Условия:
Привлекательный компенсационный пакет, который обсуждается на этапе интервью с успешными кандидатами.

Если Вас заинтересовала эта позиция, то можете отправить резюме или просто задать интересующие вопросы по e-mail melnikova@avantapersonnel.ru.

[gl00mie]

Цитата:

Сообщение от melnikova

Условия:
Привлекательный компенсационный пакет, который обсуждается на этапе интервью с успешными кандидатами.

«А они как ломанулись!..» © анек

Цитата:

Сообщение от Sada

Я просто раз напоролся на такую ситуацию. Мол приезжайте - обсудим. Приехал. Начали обсуждать. Моя сумма оказалась больше чем у них в штатном расписании(гораздо). Я - и что дальше? Работодатель - а ничего. Все. Поэтому меня задевают фразы "ЗП обсуждается на собеседовании". Ничего личного к Вам. Просто все мы прекрасно понимаем, что у каждого предприятия есть рамки, вилки и прочее. И если предприятие не может себе позволить нанять меня, то зачем мне узнавать об этом на собеседовании. Еще раз - ничего личного.