09.03.2007, 11:03 | #1 |
Участник
|
В международную Компанию (поставщик электроинструментов) в связи с расширением штата требуется:
Navision Программист муж./жен., от 22 лет, в/о техническое, опыт работы с Navision от года, знание английского языка, приветствуются Navision сертификаты. Должностные обязанности: - Конфигурация, - Разработка, - Внедрение, - Оптимизация процессов, - Тестирование Navision Условия: Оформление согласно ТК РФ, Корпоративное питание, М.Владыкино (5мин. от метро) Уровень з/п обсуждается индивидуально с каждым кандидатом (до 3000$) Ваши резюме жду по адресу: belousova@sbm-group.com в теме письма указывайте, пожалуйста, "Navision Программист" |
|
21.03.2007, 15:16 | #2 |
Участник
|
Крупной компании СРОЧНО требуется.
Navision Программист З/П 1800-2000 у.е. муж./жен., от 22 лет, в/о техническое, опыт работы с Navision от года, знание английского языка, приветствуются Navision сертификаты. Должностные обязанности: - Конфигурация, - Разработка, - Внедрение, - Оптимизация процессов, - Тестирование Navision Условия: Корпоративный автобус от и до метро Ул.Ак.Янгеля График работы будни с 10 до 19 Бирюлево-Западное Ваши резюме жду по адресу: valishinadu@pronetgroup.ru Телефон:789-38-46 (47) Доб.236 Дана |
|
21.03.2007, 16:17 | #3 |
Участник
|
Первая лучше -3000
|
|
21.03.2007, 18:37 | #4 |
Участник
|
Обещают 3000, а получаешь 1800
|
|
23.03.2007, 10:36 | #5 |
Участник
|
1. Должностные обязанности:
- Внедрение Разве все перечисленное не является составными частями внедрения системы????? Почитайте методологию внедрения (любую). 2. -Оптимизация процессов Уважаемые работодатели! Вы сами-то как себе это представляете? Программист с техническим образованием занимается оптимизацией процессов? Каких? Процессов программирования? Так он ведь программист, а не методолог... Бизнес-процессов? Так он о них вообще понятия не имеет, он же ПРОГРАММИСТ!!! 3. - Разработка - Тестирование Допустим, умеет, это - хороший самостоятельный программист 4. - Внедрение Речь идет об организации и руководстве процессом внедрения? Для этого нужен вовсе не программист. Речь об участии в процессе внедрения? В какой роли? Кодера, разработчика, консультанта, архитектора системы, аналитика бизнес процессов, руководителя проекта, обучальщика ключевых пользователей, администратора на поддержке? Определитесь уже, КТО ВАМ НУЖЕН!!! Если все это в одном - то такого специалиста вы вряд ли найдете. А если найдете - то уж точно не за такие... (слезы я хотел сказать) деньги. 5. ПРОГРАММИСТ и ВНЕДРЕНЕЦ - НЕ ОДНО И ТО ЖЕ! Эти профессии требуют не только разных навыков, опыта и образования, а даже и разного склада характера (имхо). Хотите сэкономить? Ну что ж... Хозяин-барин. Только имейте в виду, что при этом получите а) соответствующее качество, не факт, что вообще система будет работоспособна, а цели внедрения достигнуты б) заплАтите не как тот скупой - дважды, а трижды, и многажды, и, при всем при этом, не факт, что получите результат. Не жадничайте, короче говоря, а доверьтесь профессионалам. И будет вам счастье. зы: Чингачгук все сказал Цитата:
Сообщение от Дания
Крупной компании СРОЧНО требуется.
Navision Программист З/П 1800-2000 у.е. муж./жен., от 22 лет, в/о техническое, опыт работы с Navision от года, знание английского языка, приветствуются Navision сертификаты. Должностные обязанности: - Конфигурация, - Разработка, - Внедрение, - Оптимизация процессов, - Тестирование Navision Условия: Корпоративный автобус от и до метро Ул.Ак.Янгеля График работы будни с 10 до 19 Бирюлево-Западное Ваши резюме жду по адресу: valishinadu@pronetgroup.ru Телефон:789-38-46 (47) Доб.236 Дана |
|
23.03.2007, 11:12 | #6 |
Участник
|
|
|
23.03.2007, 11:14 | #7 |
Участник
|
Наверное это болезнь переходного периода развития компании этапа так как -
1. Простые люди всех связанных с ИТ технологиями называют программистами. Это как в Китай приехал и все на одно лицо. Только когда покрутился в этой среде то начинаешь ориентироваться что вот Линь выше Ху и глаза более косые :-) 2. До внедрения корпоративных систем фактически хватает эникейщиков - которые и прогу поправят и принтер починят и без техзадания по быстрому что нибудь сделают на коленках. Соответсвенно и ищется в одном флаконе и внедренец, и аналитик, и программист, и тестер - по незнанию- типа человек потянет за такие деньги всё. "А что - мы неплохие деньги даем" :-) Аж 3 штуки Но еще непонятно было ли уже в этих фирмах внедрение? Если было, то логично всё выглядит - просто требуется человек на доработку и довнедрение после того как систему уже внедрили. И ему платятся достаточно неплохие деньги (по поводу 3000). Особенно если есть хороший сервисный контракт. Тогда можно жить относительно спокойно - админить, дописывать. Но если действительно внедрение то долго искать будут... Может даже и что-то своими силами дописывать чтобы сэкономить на оплате внедренцам. Деньги неплохие но смотря что за них хотят реально :-) Хотя и неплохие тоже спорно... Курс доллара падает и 3000 сейчас это почти 2500 раньше |
|