AXForum  
Вернуться   AXForum > Рынок > Рынок труда Microsoft Dynamics
All
Забыли пароль?
Зарегистрироваться Правила Справка Пользователи Сообщения за день Поиск

 
 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
Старый 21.12.2003, 11:56   #1  
ppson is offline
ppson
Участник
Аватар для ppson
Ex AND Project
1C
 
2,103 / 114 (8) +++++
Регистрация: 25.06.2002
Адрес: SPb, Msk
Цитата:
Изначально опубликовано komar
Внимание, вопрос. Почему в стольном городе Петербурге (не говоря уже о Москве) стартовая зарплата стажера (только что из института с минимумом опыта) у "больших" аудиторов минимум 600 долларов, а внедренцы Акзапты предлагают то же самое специалистам уже с опытом нескольких проектов??
komar, все на самом деле просто.
все эти компании вкладывают в своих работников деньги, учат, стажируют, пытаются вырастить из них специалистов. Потому у них есть т.н. грейды, аналоги бывшего нашего табеля о рангах, потому они и платят им большие зарплаты, что бы не потерять инвестиции, что бы не дай бог специалист ушел в конкурирующую компанию.

Большинство же наших консалтинговые компании инвестируют деньги совершенно в другую сферу.
Теги
перспективы

 

Похожие темы
Тема Автор Раздел Ответов Посл. сообщение
Выбор системы для предприятия. Интересует мнение. slava09 Сравнение ERP-систем 51 21.08.2008 10:08
Ваше мнение workerworker Рынок труда Microsoft Dynamics 0 28.01.2008 22:05
Будущее Axapta в вертикализации (мнение) lagr221374 Microsoft и системы Microsoft Dynamics 18 22.09.2006 15:55

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.
Быстрый переход

Рейтинг@Mail.ru
Часовой пояс GMT +3, время: 02:41.