|
![]() |
#1 |
Участник
|
2 ice - не могу не заступиться за главбухов.
Цитата:
почему ты считаешь что уровень ответственности у внедренцев (в часности у разработчиков) ниже "главбуха"? зная какие фокусы проводят главбухи, никак нельза сказать, что они вообще за что либо ответственны, а от профессионализма и компетентности внедренцев, по сути, зависит будущее компании
1. Предоставить отчётность по теме (нужное вписать) до даты (нужное вписать). 2. Отслеживать и применять изменения в законодательстве. 3. Наладить работу бухгалтерии чтобы всегда выполнялся п.1. За штрафы и санкции со стороны налоговой иногда штрафуют самого главбуха. 4. Наконец, но не в последнюю очередь, ответственность у главбуха уголовная в прямом смысле слова. При этом уровень ЗП главбуха сопоставим(в средней компании) с ЗП программиста по аксапте, что, возможно, отчасти вызвано тем, что к бухгалтерии относятся как к затратному подразделению. |
|
![]() |
#2 |
Участник
|
Цитата:
Сообщение от VORP
![]() Уровень отвественности главбуха:
1. Предоставить отчётность по теме (нужное вписать) до даты (нужное вписать). 2. Отслеживать и применять изменения в законодательстве. 3. Наладить работу бухгалтерии чтобы всегда выполнялся п.1. За штрафы и санкции со стороны налоговой иногда штрафуют самого главбуха. 4. Наконец, но не в последнюю очередь, ответственность у главбуха уголовная в прямом смысле слова. При этом уровень ЗП главбуха сопоставим(в средней компании) с ЗП программиста по аксапте, что, возможно, отчасти вызвано тем, что к бухгалтерии относятся как к затратному подразделению. 2. это за них делают 1эсники 3. раздувают штат до 20% персонала компании, в итоге ни один бухгалтер ни за что не отвечает, тк кивают на друг друга и другие отделы (манагеров, программистов и др). Боязнь мизерных штрафов главбухами заставляет компании тратить огромные средства на доработки и допиливание "под себя" всех ИС компаний 4. много ли случаев? "где посадки"? совокупный доход бухгалтеров возможно больше в разы зп отдела ИТ в компаниях. кстати ИТ тоже затратное подразделение, да впрочем как и все кто непосредственно не приносит доход компании ПС все выше сказанное касается лично моего опыта, искренне надеюсь что на самом деле это не так Последний раз редактировалось ice; 14.04.2011 в 16:03. |
|
|
За это сообщение автора поблагодарили: fed (2), Leopold Stotch (1). |
![]() |
#3 |
северный Будда
|
Бухи делаю ровно то, что требует от них руководство. Не знаю ни одного главного бухгалтера, который бы полыхал желанием рисовать липовые отчётные формы. Но рисуют, потому что ИМЕННО ДЛЯ ЭТОГО их и берут собственники. Бухгалтерия в российском предприятии с т.зр. бизнес-логики полностью инородный элемент, но в этом доля их вины далеко не самая большая.
__________________
С уважением, Вячеслав |
|
![]() |
#4 |
Участник
|
Цитата:
Сообщение от pitersky
![]() Бухи делаю ровно то, что требует от них руководство. Не знаю ни одного главного бухгалтера, который бы полыхал желанием рисовать липовые отчётные формы. Но рисуют, потому что ИМЕННО ДЛЯ ЭТОГО их и берут собственники. Бухгалтерия в российском предприятии с т.зр. бизнес-логики полностью инородный элемент, но в этом доля их вины далеко не самая большая.
|
|
![]() |
#5 |
Участник
|
спрос/предложение тоже никто не отменял. если в регионе ищут сотрудников, которых мало повышают цену. Хотя в Москве конечно много и спроса и предложений.
а вообще какие качества программера повышают его стоимость? скорость разработки качество разработки сложность разрабатываемых систем грамотное проектирование архитектуры и решения понимание предметной области понимание специфики дисциплина? а еще что? Последний раз редактировалось Evgeniy2020; 15.04.2011 в 09:37. |
|
|
![]() |
||||
Тема | Ответов | |||
Microsoft Dynamics CRM показывает новый уровень производительности | 0 | |||
Уровень зарплат специалистов по системе | 49 |
|