AXForum  
Вернуться   AXForum > Рынок > Рынок труда Microsoft Dynamics
All
Забыли пароль?
Зарегистрироваться Правила Справка Пользователи Сообщения за день Поиск

 
 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
Старый 14.04.2011, 14:41   #1  
VORP is offline
VORP
Участник
Аватар для VORP
 
147 / 95 (4) ++++
Регистрация: 26.05.2006
2 ice - не могу не заступиться за главбухов.
Цитата:
почему ты считаешь что уровень ответственности у внедренцев (в часности у разработчиков) ниже "главбуха"? зная какие фокусы проводят главбухи, никак нельза сказать, что они вообще за что либо ответственны, а от профессионализма и компетентности внедренцев, по сути, зависит будущее компании
Уровень отвественности главбуха:
1. Предоставить отчётность по теме (нужное вписать) до даты (нужное вписать).
2. Отслеживать и применять изменения в законодательстве.
3. Наладить работу бухгалтерии чтобы всегда выполнялся п.1. За штрафы и санкции со стороны налоговой иногда штрафуют самого главбуха.
4. Наконец, но не в последнюю очередь, ответственность у главбуха уголовная в прямом смысле слова.

При этом уровень ЗП главбуха сопоставим(в средней компании) с ЗП программиста по аксапте, что, возможно, отчасти вызвано тем, что к бухгалтерии относятся как к затратному подразделению.
Старый 14.04.2011, 15:46   #2  
ice is offline
ice
Участник
Аватар для ice
Лучший по профессии 2014
 
1,816 / 402 (17) +++++++
Регистрация: 23.03.2006
Цитата:
Сообщение от VORP Посмотреть сообщение
Уровень отвественности главбуха:
1. Предоставить отчётность по теме (нужное вписать) до даты (нужное вписать).
2. Отслеживать и применять изменения в законодательстве.
3. Наладить работу бухгалтерии чтобы всегда выполнялся п.1. За штрафы и санкции со стороны налоговой иногда штрафуют самого главбуха.
4. Наконец, но не в последнюю очередь, ответственность у главбуха уголовная в прямом смысле слова.

При этом уровень ЗП главбуха сопоставим(в средней компании) с ЗП программиста по аксапте, что, возможно, отчасти вызвано тем, что к бухгалтерии относятся как к затратному подразделению.
1. предоставляют отчеты к сроку, по большей части "липовые"
2. это за них делают 1эсники
3. раздувают штат до 20% персонала компании, в итоге ни один бухгалтер ни за что не отвечает, тк кивают на друг друга и другие отделы (манагеров, программистов и др). Боязнь мизерных штрафов главбухами заставляет компании тратить огромные средства на доработки и допиливание "под себя" всех ИС компаний
4. много ли случаев? "где посадки"?

совокупный доход бухгалтеров возможно больше в разы зп отдела ИТ в компаниях. кстати ИТ тоже затратное подразделение, да впрочем как и все кто непосредственно не приносит доход компании

ПС все выше сказанное касается лично моего опыта, искренне надеюсь что на самом деле это не так

Последний раз редактировалось ice; 14.04.2011 в 16:03.
За это сообщение автора поблагодарили: fed (2), Leopold Stotch (1).
Старый 14.04.2011, 16:13   #3  
pitersky is offline
pitersky
северный Будда
Аватар для pitersky
Ex AND Project
Соотечественники
 
1,514 / 435 (18) +++++++
Регистрация: 26.09.2007
Адрес: Солнечная система
Цитата:
Сообщение от ice Посмотреть сообщение
все выше сказанное касается лично моего опыта, искренне надеюсь что на самом деле это не так
Бухи делаю ровно то, что требует от них руководство. Не знаю ни одного главного бухгалтера, который бы полыхал желанием рисовать липовые отчётные формы. Но рисуют, потому что ИМЕННО ДЛЯ ЭТОГО их и берут собственники. Бухгалтерия в российском предприятии с т.зр. бизнес-логики полностью инородный элемент, но в этом доля их вины далеко не самая большая.
__________________
С уважением,
Вячеслав
Старый 14.04.2011, 16:28   #4  
ice is offline
ice
Участник
Аватар для ice
Лучший по профессии 2014
 
1,816 / 402 (17) +++++++
Регистрация: 23.03.2006
Цитата:
Сообщение от pitersky Посмотреть сообщение
Бухи делаю ровно то, что требует от них руководство. Не знаю ни одного главного бухгалтера, который бы полыхал желанием рисовать липовые отчётные формы. Но рисуют, потому что ИМЕННО ДЛЯ ЭТОГО их и берут собственники. Бухгалтерия в российском предприятии с т.зр. бизнес-логики полностью инородный элемент, но в этом доля их вины далеко не самая большая.
о том и речь!!! "зачем платить больше, если не видно разницы?"
Старый 15.04.2011, 09:34   #5  
Evgeniy2020 is offline
Evgeniy2020
Участник
 
309 / 68 (3) ++++
Регистрация: 10.04.2007
Адрес: Москва, САО, СЗАО
спрос/предложение тоже никто не отменял. если в регионе ищут сотрудников, которых мало повышают цену. Хотя в Москве конечно много и спроса и предложений.


а вообще какие качества программера повышают его стоимость?

скорость разработки
качество разработки
сложность разрабатываемых систем
грамотное проектирование архитектуры и решения
понимание предметной области
понимание специфики
дисциплина?
а еще что?

Последний раз редактировалось Evgeniy2020; 15.04.2011 в 09:37.
 

Похожие темы
Тема Автор Раздел Ответов Посл. сообщение
Microsoft Dynamics CRM показывает новый уровень производительности belugin Microsoft и системы Microsoft Dynamics 0 13.07.2009 14:04
Уровень зарплат специалистов по системе Елена Сысовская Рынок труда Microsoft Dynamics 49 18.09.2003 11:40

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.
Быстрый переход

Рейтинг@Mail.ru
Часовой пояс GMT +3, время: 17:13.