|
![]() |
#1 |
Участник
|
Цитата:
Сообщение от grain
![]() Дело не в объявлении. Просто разместить объявление на форуме недостаточно.
Да и размещать их на профессиональных сайтах не всегда эффективно. Вы же не знаете, как мы работаем. И не знаете, как потом эти деньги распределяются в компании. И рекрутеры получают не столько, сколько дают компании за подбор персонала. На уровне взаимодействия организаций это не такие большие деньги. Речь была не об этом. А о том, что рекрутер некачественно выполняет даже ту часть работы, которая всем видна, которая публична. Что же говорить о том слое работы, которая не всем видна. К сожалению, она тоже выполяется некачественно. Связь между качеством публичной и непубличной части работы - прямая. В этом мог убедиться каждый, кто сходил хотя бы на пару-тройку собеседований в КА. Если, скажем, 2/3 рекрутеров какого-то КА работают с таким "качеством", КА в целом работает плохо. А деньги берет немалые, сравнимые со стоимостью крупных ИТ-проектов. Например, 10 рекрутеров ежемесячно отрабатывают по 10 вакансий каждый, с з/п вакансии 3000 у.е. При оплате 3 оклада - КА зарабатывает в месяц 900 тыс. у.е. При минимальных расходах на рабочее место рекрутера. |
|
![]() |
#2 |
Участник
|
Да и в стране у нас не все гладко.
И в сфере ИТ может быть много недоработок. Остается расти и совершенствоваться. ![]() |
|
![]() |
#3 |
Участник
|
|
|
|
|