23.09.2005, 13:57 | #3 |
NavAx
|
Не потолпитесь, а если планомерно и неспеша ищете работу - то всегда приятно заранее поговорить с хорошим человеком.
А ситуация, на мой взгляд, объяснена максимально подробно по каждой вакансии. Если посмотреть внимательно - действительно на каждую вакансию был отобран свой кандидат. И причины нового поиска тоже указаны подробно. Если сказать одним словом - простое управление рисками на проекте. Не удивляйтесь, если я размещу следующую вакансию - вся команда сформирована, но на случай увольнения одного из сотрудников ищи потенциальную замену. Что плохого в том, если человек сидит на одной, более не менее устраивающей его работе и ТИХО ждет когда его позовут на другую, более ему приятную? А договоренность что его возьмут уже существует. Может конечно Вас больше устраивает уходить в никуда, или за один день, нарушив все договоренности с бывшим работодателем, но это практика не часта к счастью Нежнее, simply2double, нежнее
__________________
Рано или поздно, так или иначе... |
|
|
|