24.05.2005, 18:34 | #1 |
Участник
|
Требуется специалист по внедрению ERP системы
Здравствуйте!
В развивающуюся российскую компанию в связи с расширением штата (150 чел.) требуется Начальник отдела Информационных технологий. Основная цель: внедрение полной ERP системы, в т.ч. Управленческий учет. Требования к кандидату: Высшее образование по специальности, опыт работы на аналогичной должности от 2 лет с парком компьютеров от 100. Навыки разработки и внедрения ERP систем, включающей все подсистемы бизнеса: закупку, продажи, финансы, производство и др. профессиональное знание операционных систем, приложений, баз данных различного уровня и т.п. Знание сетевых систем, офисного и компьютерного обеспечения, бухгалтерские программы (1 С), корпоративная почта, антивирусные системы и т.п. Наличие успешных проектов по внедрению ERP систем - ОБЯЗАТЕЛЬНО Опыт проведения проектных работ Личные качества: Лидерские навыки, коммуникабельность, ориентированность на положительный результат, мотивация на развитие, умение работать в команде |
|
25.05.2005, 07:55 | #2 |
NavAx
|
а адрес для контактов?
__________________
И все они создания природы... |
|
25.05.2005, 10:03 | #3 |
Участник
|
Да, да, Пишите на адрес: Smartp@bk.ru
|
|
25.05.2005, 21:40 | #4 |
Участник
|
Разрешите задать несколько уточняющих вопросов:
1. "В связи с расширением штата" или "в сязи с внедрением " требуется? 2. "Полной" в смысле и MRPII, и BSC, и персонал, и кадры, и налоговый учет, и проекты, ....? 3. Какая специальнотсь имелась ввиду (образование по спецаильности)? (можно коды перечислить) 4. Город, как нужно было догадаться - МКАД? (другие обычно пишут) 5. Термин "офисное обеспечение" поясните, пжста. 6. Для чего нужны навыки разработки ERP? Или надо было догадаться, что вы имели ввиду что-то другое. Поясните, пжста. |
|
26.05.2005, 11:00 | #5 |
Шаман форума
|
ИМХО, придется выбирать - или "со знанием сетевых систем" и "с парком компьютеров", или уж руководитель проекта ERP. Сплав руководителя проектов с сисадмином на крупных проектах нежизнеспособен.
|
|
26.05.2005, 11:09 | #6 |
NavAx
|
Я так понимаю здесь действительно две должности совмещены.
Цитата:
Знание сетевых систем, офисного и компьютерного обеспечения
Цитата:
корпоративная почта, антивирусные системы
А это в свою очередь означает что своим проектом он будет заниматься либо 50% (на админство) на 50% (на проект) и это в лучшем случае. Действительно не лучшее сочетание. |
|
26.05.2005, 12:23 | #7 |
MCT
|
Очень редкий спец получается!!! И опыт регулярного менеджмента от 2 лет и еще опыт разработки и внедрения ERP систем, причем всех подсистем бизнеса!!!
То есть Вам нужен человек работающий в аналогичной должности на предприятии где внедрены практически все модули Аксапты и причем он с нуля возглавлял все эти внедрения? Если это так, то такого спеца надо как то заманивать, а тут описания обширных благ не присутствует! |
|
26.05.2005, 15:50 | #8 |
NavAx
|
Цитата:
Изначально опубликовано kALVINS
Если это так, то такого спеца надо как то заманивать, а тут описания обширных благ не присутствует! Данный товарищ не считает нужным даже на почту ответить. Даже после прямой просьбы прореагировать. Хотя письма читает
__________________
И все они создания природы... |
|
26.05.2005, 16:00 | #9 |
MCT
|
Он просто информацию накапливает чтобы разродится подробным ответом!!!
|
|
26.05.2005, 17:57 | #10 |
Участник
|
Спасибо за комментарии, так много, я и не ожидала)))
По поводу требований - ремарка 1. основная задачи - внедренин ERP (анализ, выбор системы, внедрение) 2. т.к. эта задача №1 то ее доверяют IT директору компании. поэтому в качестве куратора ондет отвечать за всю IT инфраструктуру: администрирование, парке, интернет и пр. Но главное - ERP На почту отвечу, вот только разберусь)) |
|
26.05.2005, 17:58 | #11 |
Участник
|
ЕЩЕ РАЗ - самое главное требование к кандидату - наличие успешно внедренных и работающих ERP систем!!!
|
|
26.05.2005, 18:14 | #12 |
Участник
|
Цитата:
Изначально опубликовано smartp
Спасибо за комментарии, так много, я и не ожидала))) По поводу требований - ремарка 1. основная задачи - внедренин ERP (анализ, выбор системы, внедрение) 2. т.к. эта задача №1 то ее доверяют IT директору компании. поэтому в качестве куратора ондет отвечать за всю IT инфраструктуру: администрирование, парке, интернет и пр. Но главное - ERP На почту отвечу, вот только разберусь)) где же логика? |
|
26.05.2005, 18:35 | #13 |
Участник
|
Цитата:
Изначально опубликовано xan
4. Город, как нужно было догадаться - МКАД? (другие обычно пишут) Указывайте город в объявлениях, пожалуйста. Участники форума находятся в разных городах и странах. |
|
26.05.2005, 21:47 | #14 |
Участник
|
Цитата:
ЕЩЕ РАЗ - самое главное требование к кандидату - наличие успешно внедренных и работающих ERP систем!!!
|
|
27.05.2005, 00:30 | #15 |
Участник
|
Цитата:
Изначально опубликовано xan
...так пальцев на одной руке хватит... ps: Вы видно обо всех внедрениях аксапты знаете |
|
27.05.2005, 00:58 | #16 |
NavAx
|
Цитата:
Изначально опубликовано smartp
Спасибо за комментарии, так много, я и не ожидала))) По поводу требований - ремарка 1. основная задачи - внедренин ERP (анализ, выбор системы, внедрение) 2. т.к. эта задача №1 то ее доверяют IT директору компании. поэтому в качестве куратора ондет отвечать за всю IT инфраструктуру: администрирование, парке, интернет и пр. Но главное - ERP На почту отвечу, вот только разберусь)) Из практики скажу, что когда "падает" почтовый сервак абсолютно не до внедрений и прочих классных вещей. Так как это есть задача сисадмина... Причем здесь Рук. Отдела? Он только может командно поставленным голосом рявкнуть на сотрудника чтобы "поднял" почту... НО должен ли он знать тонкости настройки почтовика а также разбираться в настройках прокси -сервера? И обязательно ли это надо? Сомневаюсь... Имхо: дешевле нанять админа, который бы владел этой информацией а также топологией сети. А уж счета на компьютер выписать, это извините уж особых знание не нужно. Максимум нужно обладать знанием ссылки www.ixbt.com чтобы отслеживать появление новых чипсетов. И знанием парочки поставщиков "железок". |
|
27.05.2005, 08:28 | #17 |
Участник
|
Лично мне неизвестно ни одного успешного (срок, бюджет, задачи) внедрения Axapta, где были бы реализованы бухгалтерский учет и MRPII.
Кто знает, подскажите пжста. Заранее благодарен. |
|
27.05.2005, 09:53 | #18 |
Шаман форума
|
Цитата:
Изначально опубликовано xan
а если еще и "успешных" (т.е. чтобы в срок, и бюджет не превышен), так пальцев на одной руке хватит. |
|
27.05.2005, 10:30 | #19 |
Участник
|
Давайте тогда вместе перечислим проекты, где работает MRPII (без бухучета). Мне достоверно известно о 1,5 проектах:
- Феликс (мебель) 0,5 (там где производственные заказы создаются "ручками", но сводное используется на полуную катушку) - не перечисляю, т.к. "не считается". Продолжите пжста список. |
|
27.05.2005, 10:46 | #20 |
Шаман форума
|
Может, со списками - в другую ветку?
А проект, где есть MRP, но все производство считается за 1 рабочий центр - будет считаться за 1 или за 0.5? |
|
|
|