21.03.2005, 15:57 | #1 |
Участник
|
Требуется начальник группы разработки (Axapta)
Начальник группы разработки систем ERP – требования: м., 28 – 35 лет, высшее (техническое), должен знать - MBS Axapta, MS SQL Server, Oracle, SQL, X++, Morph, COM/DCOM, XML, твердые знания методологии и опыт разработки на базе Axapta, опыт руководства коллективом разработчиков. Обязанности: организация разработки и обеспечения эксплуатации программного обеспечения (ПО), организация и проведение консультаций и технической поддержки сотрудников подразделений, участие в организации методологического, организационного и технологического обеспечения работ по разработке и совершенствованию ПО, организация работ и обеспечение мониторинга работы ПО, управление подразделением.
Работодатель: крупная структура холдингового типа (численность свыше 10 тыс. чел.) Условия: МО (на юго-восток от Москвы), з/п обсуждается, оформление по ТК. Контакты: резюме направлять на e-mail: executive2005@yandex.ru, fax 795-34-21 |
|
21.03.2005, 17:19 | #2 |
Участник
|
Re: Требуется начальник группы разработки (Axapta)
Цитата:
Изначально опубликовано NPC
Начальник группы разработки систем ERP – требования: м., 28 – 35 лет, высшее (техническое), должен знать - MBS Axapta, MS SQL Server, Oracle, SQL, X++, Morph, COM/DCOM, XML, твердые знания методологии и опыт разработки на базе Axapta, опыт руководства коллективом разработчиков. Обязанности: организация разработки ..... Работодатель: крупная структура холдингового типа (численность свыше 10 тыс. чел.) Условия: МО (на юго-восток от Москвы), з/п обсуждается, оформление по ТК. Контакты: резюме направлять на e-mail: executive2005@yandex.ru, fax 795-34-21 В соседней ветке совсем фигурировала ванксия PM туда же, но фигурировало место работы - м. Ясенево. Сейчас - МО (надо понимать - Домодевово)? Внедрение ведется в разных офисах одной компании (холдинга)? To Тимур - масштаб, я вижу, больше ПНТЗ Александр |
|
21.03.2005, 19:08 | #3 |
Пенсионер
|
Цитата:
...м., 28 – 35 лет...
__________________
Законы природы еще никто не отменял! А еще у меня растет 2 внучки!!! Кому интересно подробности тут: http://www.baby-shine.com/ |
|
22.03.2005, 00:08 | #4 |
Аксакал в отставке
|
Re: Re: Требуется начальник группы разработки (Axapta)
Цитата:
Изначально опубликовано 2A
To Тимур - масштаб, я вижу, больше ПНТЗ
__________________
Девочка, никогда не произноси слова только за то, что они такие длинные и красивые; говори только то, что знаешь. (Л.Кэрролл "Алиса в стране чудес"). |
|
22.03.2005, 09:31 | #5 |
Участник
|
Re: Re: Re: Требуется начальник группы разработки (Axapta)
Цитата:
Изначально опубликовано Тимур
Не понял суть. на тему позиционирования Axapta. Вы говорили, что похоже не будет больше проектов масштаба Ростелекома или ПНТЗ. Александр |
|
22.03.2005, 12:57 | #6 |
Участник
|
Начальник группы разработки Axapta
1. Проект масштабный (кол-во рабочих мест уточнять не буду, но при общей численности персонала свыше 15 000 чел-к ...)
2. Место работы - аэропорт Домодедово (предприятия Группы находятся там и львиную долю времени придется проводить в порту) 3. Условия и пр. - обсуждаются, но "не Бог весть ..."; хорошо это или плохо - вопрос не для обсуждения, т.к. так было, есть и будет То же касается и возраста (это к некоторым относится ...). Могу однозначно утверждать, что основным мотиватором в этом проекте является сам проект, а отнюдь не деньги, так что делайте выводы. Если у кого есть более предметные вопросы, то пишите на executive2005@yandex.ru. С уважением, NPC |
|
22.03.2005, 15:03 | #7 |
Участник
|
Нет
Да причем здесь пол и возраст?! Вопросы стиля "почему так, а не так" просто не подлежат обсуждению, т.к. в рамках форума это (в смысле - обсуждать) сделать невозможно. С кем угодно готов общаться на эту тему, но в свободное от работы время. Формальные требования - они на то и формальные, что предусмотрены профилем должности и т.п. и указывать их необходимо, но кто ж отказывается от "ценного сотрудника" только потому, что он на несколько лет старше/младше или по половому признаку? Дискуссия на эту тему уже разгоралась в этом форуме - уровень высказываний участников тот еще ... (ничего не имею лично против них, но на обсуждение были вынесены вопросы, который имеют минимальное отношение к делу и тратить на них время - бессмысленно). Еще раз повторюсь - рассматриваются любые кандидатуры, если они имеют реальный опыт работы с Axapta, им интересен крупный проект и они готовы обсуждать суть дела, а не свои возрастные и половые комплексы.
|
|
22.03.2005, 16:05 | #8 |
Участник
|
Цитата:
основным мотиватором в этом проекте является сам проект, а отнюдь не деньги,
|
|
22.03.2005, 16:27 | #9 |
Участник
|
Смешить не буду
Уважаемый Prof!
Вы внимательно читаете сообщения в теме? Там все сказано. А "смешить" Вас я не собираюсь - позвольте мне самому судить об эффективности. Заинтересованные специалисты есть и их не так уж мало. Почему? А вот это уже вопрос мотивации ... |
|
22.03.2005, 22:34 | #10 |
Участник
|
Уважаемый NPC
Я так смотрю вы настроены достаточно агрессивно, причем непонятно почему. Ну да бог с ним. Вы думаете я зачем написал в ваш пост? Из вредности? Набить цену? Нет, поверьте мне, исключительно из человеколюбия Я в течение некоторого времени занимаюсь поиском кандидатов на похожую позицию, и, к сожалению, пока на 100% удовлетворяющих требованиям кандидатов не было. Это при том, что до денег разговор даже не доходил. Возможно вам везет больше, но я почему-то в это не верю. Ну а если специалисты все же есть, ну так берите же их быстрее И закрывайте ветку. |
|
22.03.2005, 22:44 | #11 |
Участник
|
Уважаемые, завязывайте пожалуйста.
Напоминаю, что в ветке рынок труда автор обсуждения в любой момент может закрыть обсуждение. |
|
23.03.2005, 09:41 | #12 |
Участник
|
Цитата:
Изначально опубликовано Prof
Уважаемый NPC ..... Вы думаете я зачем написал в ваш пост? Из вредности? Набить цену? Нет, поверьте мне, исключительно из человеколюбия Я в течение некоторого времени занимаюсь поиском кандидатов на похожую позицию, и, к сожалению, пока на 100% удовлетворяющих требованиям кандидатов не было. Это при том, что до денег разговор даже не доходил. ...... Ищу на такую же позицию кандидата. Большие трудности, хотя условия хорошие. Александр |
|
23.03.2005, 11:11 | #13 |
Пенсионер
|
Цитата:
Изначально опубликовано axa2005
Присоединяюсь к мнению Prof Ищу на такую же позицию кандидата. Большие трудности, хотя условия хорошие. Александр
__________________
Законы природы еще никто не отменял! А еще у меня растет 2 внучки!!! Кому интересно подробности тут: http://www.baby-shine.com/ |
|
23.03.2005, 12:06 | #14 |
Участник
|
Цитата:
Изначально опубликовано blokva
Так Вы же вроде уже нашли! будет расти из ведущих разработчиков, которых еще не всех нашли Александр |
|
23.03.2005, 12:12 | #15 |
Гость
|
2 axa2005
Сколько у Вас ведущих разработчиков и скоильких планируете набрать еще? |
|
23.03.2005, 13:34 | #16 |
Участник
|
Может не там ищите?
Уважаемый Prof!
Да боже сохрани, никакой агрессии! Мне оно не надо ... Тем более, что выполнить мою работу за меня вы не сможете. Что до наличия кандидатов, то, как ни странно (согласно Вашему утверждению), они есть и (еще раз повторюсь) их не так уж мало. Верите Вы в это или нет - не мои проблемы. А вдаваться в вопросы мотивации считаю просто бессмысленным и мне не понятно, как посторонний человек может решать "найдет/не найдет работника" на основании объявления о вакансии. Хотя Ваше мнение - Ваше мнение. |
|
24.03.2005, 00:45 | #17 |
Аксакал в отставке
|
Re: Re: Re: Re: Требуется начальник группы разработки (Axapta)
Цитата:
Изначально опубликовано 2A
Совсем недавно, в соседней ветке разгорелась дискуссия на тему позиционирования Axapta. Вы говорили, что похоже не будет больше проектов масштаба Ростелекома или ПНТЗ. Александр
__________________
Девочка, никогда не произноси слова только за то, что они такие длинные и красивые; говори только то, что знаешь. (Л.Кэрролл "Алиса в стране чудес"). |
|