Старший программист, ИЛИ отдельно, консультант Navision

[Doubrovski]

Должности

Программист/разработчик/ Developer Microsoft Navision

Навыки(опыт)

Навыки и опыт программирования. Опыт работы с базами данных. Навыки постановки ТЗ и обследования бизнес-процессов. Опыт участия в проектах внедрения ИС (информационных систем). Знание Navision или Axapta.

Стаж

от 2 лет

Возраст

23-35

Образование

в/о (техническое)

Зарплата

2000-3000

Ключевые слова

программист Navision или Axapta


Старший консультант по внедрению Navision
Должности
Главный Инженер по внедрению ИС (ERP/CRM/BPM-систем), Главный специалист по внедрению ИС, Главный специалист, менеджер проектов по внедрению, консультант по внедрению информационных систем, менеджер проектов
Навыки(опыт)
Опыт работы на проектах внедрения информационных систем (ERP/CRM/BPM-систем): обследование бизнес процессов, формулирование требований Заказчика, разработка ТЗ системы, внедрение системы, тестирование системы, обучение Заказчика. Знания предметной области (бухучет, финансы, логистика и др.). Знания технических основ (принципы построения БД, опыт программирования).
Знание Navision или Axapta- желательно
Стаж 10 от 2 лет
Возраст 23-35
Образование в/о (финансовое или экономическое)
Зарплата 2000-3000
Ключевые слова Опыт внедрения информационных систем (для автоматизации бухучета, финансов, логистики и др. экономических процессов, таких как ERP/CRM/BPM-систем). Знание Navision - желательно
Примечание: не IT-директор, обязателельно соообщить телефон и e-mail

Информация исчерпывающая, отдельно программист и консультант. Пишите:
rhsv@list.ru и вам позвонят. г. Москва

[Галина]

Вообще то инфа не исчерпывающая.
1. Где вакансия-в консалтинге или у клиента?
2. Зачем вы пишите ключевые слова? Что они означают?
3. Должности тоже не понятно. Это у члеовека должен быть такой опыт или на такие должности берете?

[Doubrovski]

Цитата:

Сообщение от Галина

Вообще то инфа не исчерпывающая.
1. Где вакансия-в консалтинге или у клиента?
2. Зачем вы пишите ключевые слова? Что они означают?
3. Должности тоже не понятно. Это у члеовека должен быть такой опыт или на такие должности берете?

1. Требуются 2 человека именно в консалтинговую компанию.
2. Если вам не известны эти ключевые слова, значит вакансия не для вас, сорри.
3. Навыки/опыт приведен в отдельном пункте.
С определенного уровня занимаемой должности можно претендовать на старшего в группе, по-моему понятно.

[Галина]

Цитата:

Сообщение от Doubrovski

2. Если вам не известны эти ключевые слова, значит вакансия не для вас, сорри.

Мда... спасибо за хамство.
Вот так кадровики и проходят мимо высокопрофессиональных спецов.
И потом я спросила у вас , зачем ключевые слова. Что они означают вообще я знаю. Я вот применительно к вашему объявлению-не понятно. Поэтому и спросила, а вы вместо того, чтобы объяснить нахамили.
Вообще удивлена поведением кадровых служб в последнее время. Достаточно хамским.
Так вот еще раз повторю, как действительно профессионал в своей работе и именно в Наивжине, описание ваших вакансий совершенно сумбурное.
Ну а там как хотите, хотите прислушивайтесь, хотите хамите в очередной раз.

[Doubrovski]

Цитата:

Сообщение от Галина

Мда... спасибо за хамство.
Вот так кадровики и проходят мимо высокопрофессиональных спецов.

Так вот еще раз повторю, как действительно профессионал в своей работе и именно в Наивжине, описание ваших вакансий совершенно сумбурное.

Здравствуйте, и примите извинение за хамство, которого ни коим образом не имелось в моем ответе. Может быть несколько Наив-но, но какие уточнения Вас интересуют. Вами наверняка размещено резюме в одном из рурурсов? Дайте ссылочку и обязательно телефон. Звонить буду не я, а уполномоченное на то лицо.