Требуется консультант по модулю "Производство".

спасибо.
А в Нью-Йорке что по деньгам светило?

Про западный подход реальная история. И, похоже, не единичная:
работал один чел в российском филиале западной (американской, каж) компании админом SAP. Хорошо получал, начальство его любило, перспективы были. О нем заботились и создавали все условия для повышения квалификации - обучение там, сертификация, что-то еще... Зарплата росла - не могут позволить себе западные нечестного отн к работнику. Наверное, тоже хотели , чтобы работал дольше, а пользы приносил больше. И тем не менее, настал час Х (не путать с икс): подошел (или к себе вызвал) его начальник, да и сказал : "Вы отлично работаете, никаких претензий, одни благодарности. Но наша компания не может позволить себе такого дорогостоящего работника". Вот такой шиворот-навыворот. Может и по-американски, но с таким знакомым совковым душком. На мой взгляд, по-скотски довольно получилось, предательская подстава.

К чему история: люди, не расслабляйтесь и будьте бдительны! Особенно Вы, AKIS-Falcon.