![]() |
#1 |
Участник
|
![]()
Санкт-Петербург (рассматриваются предложения и из других городов - удаленная работа)
******************************************************************************** Компания Digital Design открывает вакансию: Специалист по внедрению MS Dynamics AX (внутр.проект) Обязанности: Выполнение внутренних проектов и внедрение решений на базе ERP-системы MS Dynamics AX, включая: Изучение предметной области и требований заинтересованных сторон Разработку Технического задания (ТЗ) Проектирование бизнес-процессов на базе системы Настройку параметров системы в соответствии с ТЗ Расширение стандартной функциональности MS Dynamics Ax посредством программирования Тестирование и отладку настроенного решения Разработку пользовательской документации Обучение и поддержку пользователей Сопровождение Требования: Высшее образование Аналитический склад ума Знание архитектуры и стандартной функциональности системы MS Dynamics Ax Знание объектной модели системы MS Dynamics Ax и опыт программирования в ней Способность ясно формулировать мысли в устной и письменной форме Желателен опыт работы в области внедрений решений на базе системы MS Dynamics Ax Приветствуется: Знание архитектуры и ПО современных средств вычислительной техники Владение методологиями внедрения ИС Опыт в области управления проектами, владение MS Project Знание других ERP-систем Навыки общения и ведения переговоров Умение работать в команде Английский язык: общение, чтение, письмо Условия: Оклад от 700 у.е. (оговаривается по результатам собеседования) + премии по результатам работы, обучение по интересующим профильным направлениям. А так же реальный шанс карьерного роста в рамках компании. Социальный пакет: бесплатное питание, ДМС сотрудников и их детей, оплата спортивных занятий и корпоративных программ активного отдыха сотрудников и др. http://www.digdes.ru/index.phtml?Name=Work...p;vID=SITAxapta ******************************************************************************** Другими словами, вкансия для тех, кому интересно работать в данном направлении: начинать с нуля, и развиваться самому по мере развития проекта. Вы будете работать в развивающейся компании молодых профессионалов, с которыми интересно не только работать, но и отдыхать. http://www.digdes.ru/index.phtml?Name=WorkInCompany Последний раз редактировалось Remy; 30.01.2007 в 17:09. |
|
![]() |
#2 |
программист
|
|
|
![]() |
#3 |
Участник
|
от 700 + много +ов, но
Согласен, деньги не большие, но у нас и запросы тоже такие же! Разработчики за 2000 нам тоже нужны но для внедрения больших проектов, А на даную вакансию ищем грубо говоря стажера, студента-практиканта, которому набьем руку, подучим и подтянем. Подрастет и может даже перейдет в другой отдел. |
|
![]() |
#4 |
Участник
|
![]() |
|
![]() |
#5 |
Участник
|
мне очень понравилось "которому набьем руку"
|
|
![]() |
#6 |
Axapta
|
Максим, ну хорошо хоть, что не морду, правда?
![]() |
|
|
За это сообщение автора поблагодарили: Lemming (1). |
![]() |
#7 |
Программатор
|
|
|
![]() |
#8 |
Axapta
|
Прошу заметить, что "рука" там в единственном числе. Так что все не так уж и плохо.
![]() P.S. "Remy, укажите, пожалуйста, город вакансии." ![]() |
|
![]() |
#9 |
Участник
|
|
|
![]() |
#10 |
Axapta
|
Если есть желание...
Цитата:
Автор первого сообщения может запретить другим комментировать свои сообщения. Запретить можно после размещения сообщение при помощи кнопки Опции темы. Выберите пункт Открыть/Закрыть тему. Помните, что тема поднимается вверх на главной странице, когда кто-то отвечает в вашей теме. Если вы закроете обсуждение, то ваша тема быстро уйдет вниз и станет неактуальной.
Если вакансия актуальна долгое время, лучше поднимать старую тему, нежели создавать дубликат объявления. Дублирующие объявления правилами форума запрещены. |
|
![]() |
#11 |
программист
|
|
|
![]() |
#12 |
Участник
|
![]()
ну оно и понятно, я не хочу ее закрывать, но и флейм разводить тоже,
вот если бы я мог ее чистить то и вопросов бы не было ![]() А то что шутят это хорошо, у меня например на это времени нет ![]() |
|
![]() |
#13 |
Участник
|
|
|
|
Опции темы | Поиск в этой теме |
Опции просмотра | |
|