29.08.2010, 19:13 | #11 |
Участник
|
Хорошо, начнем анализ на примерах.
Начальные условия в некоторой компании А разивается Аксапта с 2006 го года, уже как 4 года. Аксапта 3.0 Присутствует свой программист Аксапта с 2006 го. Который локально внутри компании развивает систему и производит критические правки и доработки. Никакая документация этим программистом не ведется. Сам программист не имеет свободного времени. полностью занятый ресурс. В 2007 ом были документы протоколы изменения системы. но с тех пор их никто не вел и они стали неактуальными. в них что то есть но положится на них проблематично. есть мануалы, в некоторой степени они актуальны, но не для всех участков. я их взял на вооружение. и в какой то мере опираюсь на них. есть бизнес аналитик компании, который ведет несколько систем, и решил так же взяться за Аксапту. К сожалению не владеет информацией о слоях, не сможет копаться в АОТ, Аксапту знает как пользователь. имеем текущий проект переходим на AX 2009 SP1 RU5 цель проекта отчистить систему от мусора и кустарщины по возможности перейти на стандртную функциональность АХ 2009. Решили взять слои VAR CUS USR перенести в АХ 2009. получим копию Аксапта 3.0 только на платформе АХ 2009. На текущий момент ни в консалтинговой компании на которой завязан переход, ни в самой компании А нет людей которые СХОДУ могли бы сказать, что является доработкой а что теперь есть в новом стандарте АХ 2009 в качестве аналогов. В итоге тот же хлам который обширно написан на Ах 3.0 переносится на АХ 2009. И теперь вопрос как действительно и эффективно избавится от хлама, написанного за 4 года и перейти и задействовать новый стандарт АХ 2009 (стандартную функциональность) попросили составить документ анализа системы чтобы консалтинг подготовил документ что есть кастомизация в текущей системе, что есть стандартного нового на что можно перейти в АХ 2009. Оказалось это проблемно. В компании была принята ранне схема Бизнес ------> Бизнес аналитик говрит что нужно бизнесу ------> консультант знает что есть пишет тз -----------> разработчик кодирует изменения ---> Аксапта 3 консультанта в настоящий момент времени нет. переложено на консалтинг но сами люди часто меняются. поэтому осталось Бизнес -----> Бизнес аналитик -----------> Программист ---> Аксапта 3.0 текущий проект Аксапта 3.0 ------> Косалтинг консультант и программист + слои VAR CUS USR -----> Ax 2009 консалтинг старается минимизировать свои усилия, а наше руководство хочет чотбы от хлама избавились и перешли на стандартную функциональность АХ 2009 где только возможно конаслтинг говорит мы можем перенести как есть, а если вы хотите что то поменять вам нужно с новой функциональностью АХ 2009 согласовать с бизнес аналитиками и ключевыми пользователями. разработка любого документа стоит очень дорого. вопрос каков эффективный путь дял перехода на ах 2009 и максимального использования стандартной функциональности, и избавления от хлама? каков эффективный workflow для этого перехода и чтобы не переплачивать? Последний раз редактировалось Evgeniy2020; 29.08.2010 в 19:40. |
|
|
За это сообщение автора поблагодарили: dn (1). |
Теги |
диаграмма классов, модель данных, crm2011 |
|
|