Цитата:
2. По поводу приема - вы только кадровый учет делаете? Для расчета больничных, например, нужны начисления сотрудника за предыдущие 12 месяцев, при этом больничный могут принести задним числом - так что подумайте каким числом принимать сотрудников.
Дело в том что клиент не купил модуль расчет заработной платы, поэтому ведется только кадровый учет, с больничными...вопрос пока висит...они еще не оппределились...нужна им это функция или нет
Цитата:
3. Нельзя физически занести историю - предыдущий учет велся только на бумаге?
нельзя потому что у них был старенький софт...с которого к сожалению..нельзя ничего слить(((...уже пытались самостоятельно...но тщетно(
Цитата:
4. Прием сотрудника 01.01.2008 - по отпускам тогда отсчет у вас будет вестись с этой даты? По правилам у каждого сотрудника периоды, за которые положен отпуск, считаются индивидуально начиная с даты приема, исключая определенные периоды (например, отпуск за свой счет) - у вас будет не так?
в том то и теперь проблема что отсчет ведется с 01.01.08. вот теперь и думаем, как выйти из этой ситуации(((