Цитата:
Сообщение от
belugin
Автор исходит из неверного неявного предположения
Цитата:
ибо в нашей мифологии HR, снабжение, бухгалтерия и финансы - это явно "бизнес-подразделения".
С какой это стати?
Если подразделения, занимающиеся основной деятельностью компании (обычно это генерящие прибыль подразделения, но это не главный критерий)
И есть вспомогательные, обслуживающие подразделения подразделения.
HR, бухгалтерия, финансы, IT, охрана, секретариат, уборщицы - это как правило обслуживающие подразделения (если для компании основной деятельностью не является оказание HR-услуг, бухгалтерских услуг, IT-услуг и т.д.)
Цитата:
Другие критерии, позволяющие разбить отделы на "бизнес" и "не бизнес" лично мне неизвестны. Скорее всего - потому, что их попросту нету.
Цитата:
В итоге получается так, что "бизнес-подразделения" для ИТ-службы - это вся фирма, кроме ИТ. По уборщиц включительно.
Чел явно не работал с градообразующими предприятиями
Кроме основных и вспомогательных подразделений в компании могут быть социальные объекты (садики, школы, поликлиники и т.п.) и инфрастурктурные объекты (автобусы для жителей города, котельные, водопровод, электроподстанции, овощебаза, мясокомбинат и т.п. которое может использоваться не только самим предприятием, но и другими предприятиями населенного пункта). Скорее всего все это "богатство" компания получила в нагрузку к возможности вести основную деятельность. Надо отметить, что социальные и инфраструктурные объекты-подразделения могут быть и убыточными, и прибыльными.